第九条和不歧视声明
不歧视声明
uedbet官网中学没有种族歧视, color, 国家的起源, 宗教, 性行为(包括怀孕), 性别认同, 或性取向), 婚姻状况, 残疾, 或任何其他法律禁止的入学或参加地区计划和活动的依据.
什么是第九条?
1972年的教育修正案第九条是第一部全面禁止对教育机构学生和雇员性别歧视的联邦法律. 这项法律对男性和女性都有利，并要求教育机构维持政策, 不基于性别歧视任何人的实践和计划. 根据这项法律, 期望男女在所有公共教育领域得到公平和平等的待遇, 包括体育.
这如何适用于《ued西甲赫塔菲官网》
在密歇根州，教育法第九条的改变有时会引起争议，家长和州体育管理人员在法庭上打官司. 公平社区(CFE)是一个总部位于密歇根州的倡导组织，它在1998年起诉密歇根高中体育协会(MHSAA)歧视. 投诉中的七个问题中有六个通过调解得到了解决，2001年，运动赛季对齐问题进入了审判阶段.
MHSAA被判犯有歧视罪，将许多女孩的运动安排在非传统的季节，而没有男孩的运动安排在非传统的季节. 法院随后命令MHSAA在男女之间提供一个公平的体育赛季时间表. 这场漫长的法律斗争于2007年以有利于“社区公平”而告终，此后不久，密歇根州的高中开始为男孩和女孩提供公平的季节性体育活动.
第九条今天:
自从诉讼以来, CFE第九条倡导者一直与uedbet官网ISD和OK会议官员密切合作，以确保运动员得到公平对待. 由于这种合作，uedbet官网县已成为第九条合规倡议的州领导者.
OK会议现在要求参与的学校完成:
- 第九条年度合规报告
- 每三年进行一次学生兴趣调查
- 性别平等全面审计(GECA)每五年进行一次
参与学校还被要求在季前会议上提供性别平等信息.
